Илон Маск предложил сотрудникам Twitter обосновать свою значимость для компании

Илон Маск изобрел новый метод расчета премии - докажите сами, что вы ее заслуживаете. Если точнее, речь идет об опционах, которые многие сотрудники Твиттера до сих пор так и не получили, а теперь неизвестно, получат ли.

Маск разослал сотрудникам письмо, в котором предложил доказать свою значимость для компании. Это нужно сделать с помощью эссе на одну страницу, в котором придется аргументировать, почему вы заслужили акции. Нет весомого вклада в компанию - нет акций.

Битва за опционы в Твиттере продолжается не первый месяц. Маск постоянно уклоняется от выплат под разными предлогами, хотя иногда откладывает раздачу опционов без объяснения причин. Теперь он придумал трюк, о котором мечтает любой эйчар, переложив обязанность доказывать свою пользу на самих сотрудников.